着眼于西南区域的长远发展和对公司发展格局的战略支撑作用，2008年11月24日，公司决定将成都和昆明两项目部划归公司直营，正式与深圳分公司分离。同年，巴蜀大地刚刚经历了百年一遇的“5·12”大地震，西南片区直营项目果断承担起央企应尽社会责任，并坚定了在西南市场茁壮成长、做大做强的使命与决心。经过近八年的扎实积淀，2009年8月21日，担负着中建二局二公司在西南市场树品牌、扩版图宏大使命的西南分公司，在公司领导和百余名西南分公司员工的注视下正式成立。同年10月16日，西南分公司乔迁至成都温哥华广场35楼新办公楼开始办公，一个时代悄然开启。
  从2009年到2014年的五年里，西南分公司内抓管理、外拓市场、科学求实、团结奋进，市场版图逐步扩大，履约品质不断提高，经营效益快速增长，文化底蕴稳步夯实，品牌影响日新月异，业已发展成为中建二局第二建筑工程有限公司的支柱性区域分公司，和中建二局、中建总公司系统内一直不容小觑的新型力量，并且更将成为大西南建筑市场格局里掌控话语权的王牌建筑单位。未来，迎接西南分公司的不仅有发展道路上的重重考验，更多的是烙印着西南分公司不朽印记的辉煌之巅。
  星星之火照亮希望
  2002年，当中建二局二公司进军西南市场时，安身立命的只有成都合能新城市广场工程。彼时，中建二局二公司还未在整个西南市场收获非常高的品牌影响力和号召力。但是，公司及项目部坚定“以点带面、辐射西南”的工作方针，坚持做好成都合能新城市广场项目，并通过此项目打开整个西南市场。“皇天不负有心人”，中建二局二公司高标准的工程履约、敢打硬仗的工作作风以及对于西南市场的迫切渴望，较终赢得了西南市场的肯定，以及西南市场业主的一些赞誉和推崇。
  “星星之火，可以燎原”。随着服务业主的水平逐渐提高和对现场履约高标准管理的紧抓不放，以及对于西南市场拓展深挖的力度逐步加大，一大批烙有中建二局二公司印记的工程在西南市场开始落地开花，一个个实力不凡的建筑地产集团纷纷牵手中建二局二公司西南分公司，准备用长期战略合作之决心深耕脚下的这片热土。从成都到昆明，从温资集团、首创集团到九峰集团、同德集团，一个个在川滇两地赫赫有名的项目品牌开始了记录西南分公司逐步发展壮大轨迹的漫长历程：四川省成都合能新城市广场工程、成都温哥华花园一到六期工程、成都温哥华南苑工程、成都九峰国际汽车城一二三期工程、成都金堂易山国际工程、数码孵化中心工程、骑龙国际工程、成都双流家益欣城工程、成都雅颂居一期工程、都江堰市滨江家园安置小区工程、都江堰市中信云栖谷一二三四期工程、眉山市银鹏国际九龙豪府工程、成都怡湖玫瑰苑工程，成都锦尚中心工程、云南省昆明同德广场工程、昆明顺城广场工程、昆明南亚风情园工程、昆明滇池卫城F区住宅工程、昆明东方首座工程、云南保山市驿路名门工程、宁夏银川西夏万达广场工程、银川万达中心工程、甘肃省兰州城关万达工程……
  从成立之年的9.3亿元，到2013年的53亿元，五年之间，西南分公司的合同额实现了井喷式的增长。这得益于西南市场及合作业主对西南分公司的支持与厚爱，也得益于分公司全员的精诚团结和真抓实干。但是，站在五年之际的新平台上，面对日新月异的建筑市场格局，分公司的发展依旧任重而道远。未来的五年，西南分公司仍然要坚持“三大战略”，坚守天府之国，深耕川滇主次营市场，并进一步延伸至重庆、贵阳等西南周边地区，以始终如一的高品质履约、无往而不胜的中建铁军精神、求新求实求细的合作理念以及“拓展幸福空间”的中建信条服务好各类业主，服务好各地政府，服务好西南各地人民群众，让更多更大的西南市场品牌工程项目镌刻上西南分公司的深刻印记，让中建二局二公司西南分公司的“星星之火”在下一个五年里于浩浩大西南市场终成熊熊燎原之势。
  强大内核鼎力前行
  从成立之初的百余人，发展到现在的近六百人;从成立之初的偏居一隅，发展到现在的纵横西南;从成立之初的默默无名，发展到现在的跻身中建二局十大分公司。五年的时光，给逐步走向强大的西南分公司镀上了一层成功的光环，但是真正推动西南分公司这架飞机一飞冲天的却是源于其强大的内核——从严治企，科学管理。
  成立之初的西南分公司，已经储备了丰富的工作经验，但对于如何驾驭分公司这架新飞机走上成功的跑道，还处于不断的摸索之中。紧承公司“诚信、效益、和谐、发展”工作思路，分公司在加大贯彻落实力度的同时，也在积极探索分公司自身的发展之路。2012年，分公司紧密结合发展实际，提出了“品质管理”工作思路，并在2013年将其深化为“高品质可持续发展”工作思路。思路的出炉伴随着分公司不断攻坚克难、攀登高峰的伟大旅程，也为分公司持续走向更高发展阶段注入了强大的精神能量。
  现场履约的持续加强是业主始终垂青西南分公司的原因之一。一直以来，分公司坚持与项目签订项目目标责任制，并不断加大落地落实力度。随着项目目标责任制体系的逐步完善，项目自身现场履约管控有了质的飞跃。同时，分公司总部逐渐强化服务、指导和监督项目开展工作力能，以及加大推行现场标准化管理力度，全面详尽到位的管理体系确保了西南分公司一个个的 工程项目如雨后春笋般呈现于西南建筑市场。锦尚中心工程就是这种管理体系下的集大成之作。该项目依托分公司支持，不断加大自身管理力能，克服施工过程重重困难，较终成功实现“名利双收”。项目得到四川省各界、局和公司的高度关注，并收获20多次现场观摩和从国家级到地市级的多项沉甸甸的荣誉，成功地再次在西南市场打响了西南分公司的“金字招牌”。
  履约的成功以及管控的到位，实现了分公司主营业务收入从7.99亿元到24.3亿元的飞跃，实现了项目利润总额从5695万元到14490万元的飞跃，实现了员工工资每年10%增长率的规定指标，实现了“为广大员工创造更多阳光下收入”的发展目标，实现了分公司信息化、标准化、盈利化等发展举措的稳步推动。巨大的发展潜力催生了更多的 优秀人才资源的成长成熟，催生了一个个团结优秀项目团队的出类拔萃，催生了分公司全员的众志成城和奋力拼搏。这些因素的巨大战斗力和凝聚力融合成了西南分公司的强大内涵，有力推动了西南分公司的高品质与可持续发展。
  光荣梦想铸造辉煌
  数载已逝，回首青涩的2002年，在西南建筑市场惊涛骇浪中搏击多年却始终屹立不倒的西南分公司，更多了一些从容与智慧、底蕴与华彩、光荣与梦想。
  如今的西南分公司，员工近600人，其中本科学历占到31%，大专学历30%，中高级职称29人，高级工程师13人，一级建造师9人，二级建造师23人。分公司紧密围绕中建信条，不断拓展企业幸福空间，稳步提高员工工资收入与福利补助，并依靠党政工团组织通过多种渠道平台，以及再次乔迁新办公楼，为分公司全员营造现代高效务实的工作环境，以及团结和谐快乐的业余文化生活氛围，让每一名员工都能在西南分公司大家庭中收获成长、发展和幸福，让每一名员工都将成为企业发展壮大的中流砥柱。同时，分公司加大文化建设力度，党的群众路线教育实践活动、作风建设、诚信文化建设、盈利文化建设、沟通文化建设、执行力文化建设等等一系列文化活动的展开，夯实分公司文化积淀同时，也为助推西南分公司强大“西南梦”的实现积累了丰富的精神营养。西南分公司还积极参与到回报社会公益活动中去，从“5·12”大地震到西南旱灾，从芦山地震到舟曲洪灾，处处都留下了西南分公司的身影，分公司真正以强大的国企社会责任感让全社会共享了企业的发展成果。
  在辛勤耕耘的身后，一个个来自上级单位和社会各界的褒奖接踵而来：2009年昆明顺城南区工程获得局的 工程奖，家益欣城工程获CI金奖;2010年，西南分公司获得“四川省建筑业先进企业”和“四川省援建优秀企业”荣誉称号、嘉里雅颂居工程获评“成都市结构的 工程”;2011年，昆明南亚风情第壹城工程被昆明市住房和城乡建设局评为“优良工地”;青白江怡湖玫瑰苑一期工程获省级安全生产文明施工标准化工地;2012年，西南分公司荣获成都市“重点纳税企业”和“成都市建筑业2012年度先进企业”、银鹏九龙豪府工程获省级文明工地、市级安全生产文明施工标准化工地，东方首座工程获得昆明市标准化工地，被评为“质量走廊示范点”，锦尚中心工程荣获“建设系统全国工人先锋号”和“全国安全社区”，锦尚中心工程获“四川省新技术应用示范工程”，昆明同德广场项目钢板墙固定装置获国家实用新型专利、钢板墙固定施工工艺获国家发明专利;2013年，西南分公司获成都市“质量管理先进单位”和“成都市建设施工安全管理先进单位”、锦尚中心工程荣获“AAA级安全文明标化工地”和河南省工人先锋号，昆明同德广场工程荣获“全国建筑业绿色施工示范工程”，雅颂居工程获四川省“天府杯”殊荣，银川西夏万达工程获中建总公司青年文明号、银川万达中心工程获局级“工人先锋号”……
  “大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。西南分公司短短五年的发展之路只是伟大长征的一小步，未来的西南分公司将借深化改革之东风，集全员智慧与力量，扎根巴蜀大地，环望西南四野，以必胜之信念，抖擞之精神，强劲之团队，迅猛向前，无往而不胜。(马鹏杰)